Aumento de denuncias por acoso en el ámbito laboral: Ley aprobada en 2009 no ha provocado “ola de juicios” pero sí “ha cambiado la cultura”, dice experto Juan Raso

Aumento de denuncias por acoso en el ámbito laboral: Ley aprobada en 2009 no ha provocado “ola de juicios” pero sí “ha cambiado la cultura”, dice experto Juan Raso

Transcripción de la entrevista con el profesor Juan Raso

En 2009 hubo solamente tres denuncias por acoso sexual en el ámbito laboral. En 2013 hubo 85. Desde entonces, se mantuvo un promedio de 70 denuncias anuales. Según el Gobierno esto se debe a la entrada en funcionamiento de una ley aprobada ese mismo 2009, pero claramente es un fenómeno que vale la pena conocer, tanto en el caso de empleados como de empleadores.

Vale la pena estar al tanto porque el acoso sexual en el ámbito laboral se convirtió en uno de los temas principales de la agenda internacional, en momentos por ejemplo de movimientos como el #MeToo. En ese caso se ha puesto el foco en el acoso sexual en el trabajo, que no es el único tipo de acoso; está también el acoso moral… ¿Qué sucede con el hostigamiento de un jefe? ¿Qué diferencia hay entre un jerarca exigente y un acosador?

Claramente las denuncias vinculadas al ámbito laboral son un tema complejo, difícil de probar ante la Justicia y que hasta hace muy poco estaba corrido a un lado, en algunos casos por la vergüenza o el temor que las víctimas tenían de denunciar. Pero parece estar dándose un cambio cultural a nivel global que puede cambiar las cosas.

Para tratar este tema conversamos en la entrevista central de En Perspectiva con Juan Raso, abogado especialista en Derecho Laboral.

Transcripción de la entrevista con el profesor Juan Raso

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Foto: Juan Raso, imagen de archivo. Crédito: EnPerspectiva.net.

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