La audiencia opina…

Negociación colectiva de salarios

Facebook Twitter Whatsapp Telegram

Qué y cómo discutir en materia salarial viene siendo tema de polémica entre las partes, y también en la audiencia.


Discuten sobre derechos de trabajadores. Discuten sobre cuotas femeninas.

De lo que no se discute jamás en este país de viejos es sobre políticas juveniles de trabajo.

¿Tendremos que esperar un 54% de desocupación de jóvenes, como en España, para luego empezar a hablar siquiera?

Guillermo Istebot
Vía correo electrónico


Entiendo que cada uno lucha por sus intereses, tanto empresarios como empleados, pero estos últimos deben tener presente que sus excesos pueden poner en riesgo la viabilidad de la empresa, y con ello su fuente laboral.

Ni tanto ni tan poco.

Ma. Eugenia Redín
Vía correo electrónico


Por favor que alguien avise a los contertulios qué significa que el salario real subió, y también lo hicieron las jubilaciones.

Lo digo porque Mercader y algún otro afirmaron que el sueldo es más chico ahora. Eso es falso.

Adrián Manera
Vía correo electrónico


Mesa relacionada

PIT-CNT y cámaras empresariales se enfrentan por ley de negociación colectiva


Entrevistas relacionadas

Negociación colectiva. Cámaras empresariales “dañan la imagen” del país al cuestionar la ley en la OIT, dice Fernando Pereira (PIT-CNT)

Negociación colectiva. Empresarios acusan al PIT-CNT de tener “falta de madurez” para hacer cambios y retoman queja en OIT


¿Cómo te comunicas con En Perspectiva?

> Por SMS: 55511
> Por correo electrónico: enperspectiva@enperspectiva.net

Las opiniones recibidas podrán ser editadas por extensión y claridad.


Comentarios