Francia reconoce el derecho a desconectar del trabajo

Francia comenzó a aplicar a partir del 1 de enero de 2017 una ley que reconoce el derecho de los empleados a desconectarse del trabajo, en particular de sus teléfonos móviles y correos electrónicos, fuera de las horas laborables.

El texto prevé que las empresas de más de 50 empleados entablen negociaciones para garantizar el respeto de las horas de descanso y la vida personal de los trabajadores.

Si las partes no logran alcanzar un acuerdo, la empresa tendrá que redactar un texto que establezca las modalidades de aplicación del derecho a la desconexión.

Esta normativa busca además proteger la salud de las personas. Algunos especialistas estiman que la exigencia de disponibilidad permanente provoca estrés y agotamiento laboral.

No obstante, esta ley no prevé sanciones, por lo que se teme tenga un impacto limitado.

Este fue uno de los temas tratados en La Mesa de los Oyentes con Carmen Griego, María Fernanda Nogues, Osvaldo Oliver y Gustavo Calvo.

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