El Poder Ejecutivo dio a conocer este lunes las pautas para la negociación salarial del sector privado en los consejos de salarios.
Los lineamientos anunciados incluyen la innovación de fijar los porcentajes de ajuste salarial según una división de los sectores de actividad en tres grupos de acuerdo a su situación, la que deberá ser clasificada por empresarios y trabajadores.
Además, otra de las novedades es que se establecen aumentos nominales, cambiando la fórmula que se aplicó hasta ahora de ajuste de inflación más determinada recuperación real.
También se prevé aumentos adicionales para los salarios más bajos.
El gobierno definió como área ‘dinámica’ la que integran los sectores de actividad que crecieron por encima de 4% el último año, para la cual se define aumentos salariales nominales que van de 10% el primer año del convenio a 8% el tercero.
Para la denominada área ‘intermedia’ los aumentos planteados van de 8,5 a 7% (también en términos nominales) y, para la tercer área, que es la de los sectores que presentan problemas de empleo o reciben subsidios del Estado, los ajustes propuestos van de 8 a 6%, es decir, casi que en correspondencia con la inflación prevista para el período.
Este lunes, al finalizar el Consejo de Ministros, el titular de Trabajo y Seguridad Social, Ernesto Murro, explicó los objetivos principales que se persiguen con esta propuesta.
Este fue uno de los temas tratados en La Mesa de En Perspectiva con Gabriel Mazzarovich, Juan Gabito, Rodolfo Saldain y Teresa Herrera.
