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Entrevista central, lunes 19 de setiembre: Marta Jara

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EC —Simultáneamente estaba arriba de la mesa la presunta retribución del gerente general de ALUR. Digo “presunta” porque había circulado un número que después resultó que no era el real. Había circulado una cifra de más de $ 438.000, que después se supo que era la retribución del mes de diciembre, cuando se incorporan, una vez al año, una serie de bonos en función de indicadores de desempeño de la empresa. En realidad el sueldo nominal es del orden de los $ 300.000 y el líquido termina siendo de $ 200.000, $ 210.000. ¿Cómo jugaron ese otro factor, el factor retribución, y el hecho de que los sueldos de los gerentes están atados al mismo tipo de ajustes que estaban previstos en el convenio?

MJ —No tuvo absolutamente nada que ver. Eso era un dato de la realidad que conocíamos, y hay otras vinculadas que tienen sueldos similares; entiendo que son sueldos de mercado. Eso no tiene absolutamente nada que ver con la decisión que se tomó.

EC —El senador De León cuestionaba por qué Ancap no había salido a aclarar cuál era el verdadero sueldo del gerente general, por qué había permitido que fuera objeto de una crítica, de un señalamiento que no correspondía.

MJ —Ustedes han visto que somos bastante modestos en nuestra comunicación, hay cosas que no tenemos por qué salir a aclarar en un sentido ni en otro. Me parece que no corresponde.

EC —Pero se generó la sensación de que se lo echaba porque tenía una retribución de ese orden, entre otras cosas.

MJ —Esa no era la intención, de hecho el comunicado no hace absolutamente ninguna referencia a eso. De vuelta, me paree que tenemos que salir de la anécdota y sobre todo de involucrar nombres de personas y datos casi personales. Acá lo que buscamos es la mejor gestión de ALUR, el mejor relacionamiento con las partes relacionadas, el cumplimiento de ciertas pautas muy claras del Poder Ejecutivo. Todo lo demás es medio amarillista. No me interesa entrar en eso.

EC —¿Se van a revisar las retribuciones de los gerentes de ALUR? ¿Es cierto que el gerente general de ALUR gana más que el gerente general de Ancap, por ejemplo?

MJ —No tenemos gerente general en Ancap, pero es posible, mucho más que yo. En el nuevo proyecto de rendición de cuentas aparece una normativa al respecto que topea los salarios, pero entiendo que en su momento fueron salarios de mercado y son un dato de la realidad. Estamos revisando situaciones de hecho en la medida en que van siendo prioritarias; esto no fue un tema, en ningún momento fue un tema para nosotros.

EC —¿En particular se está trabajando en las retribuciones de la plana gerencial de ALUR? ¿Va a haber cambios en esa materia?

MJ —Digamos que las nuevas contrataciones, las nuevas promociones se van a atener a la normativa, pero no estamos haciendo nada de corrección para atrás.

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EC —Le he ido planteando una cantidad de preguntas y me quedaron varias afuera incluso. En el final, ¿quiere agregar algo sobre todo en cuanto a por dónde vienen los próximos pasos?

MJ —Agradezco la oportunidad, la confianza que han depositado en nosotros. Estamos tratando de llevar adelante lo que nos han encomendado con la mayor responsabilidad y compromiso. En lo personal, estoy muy satisfecha con el equipo de dirección que formamos, muy homogéneo por un lado, porque es toda gente que tiene una formación equivalente, una madurez, una energía y las ganas que compartimos todos, pero a la vez también hay una gran diversidad de disciplinas y creo que eso nos hace más potentes. Ancap necesita transformarse y ahora lo que tenemos que lograr es permear toda esta energía y trabajo en equipo a toda la estructura. Hemos estado un poco lejos de ellos, porque teníamos que tomar medidas muy rápidas y muy ágiles, pero estamos conformando un equipo, esperamos poder tener el gerente general el mes que viene.

EC —Ancap vuelve a tener gerente general.

MJ —Vuelve a tener gerente general.

EC —Se está dando marcha atrás con una decisión que se tomó durante la presidencia de Daniel Martínez.

MJ —Sí, creo que fue en esa reestructura. Yo no veo la hora, porque mucho del trabajo del gerente general recae en la presidencia, y me parece importante tener esa separación de roles. Y como decía el senador Delgado, no vamos a confundirnos con celebraciones a esta altura, estamos mirando hacia delante, tenemos muchísimo trabajo por delante. Esperemos que las cosas nos salgan bien, porque si a Ancap le va bien, a la gente le va bien.

Video de la entrevista

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Transcripción: María Lila Ltaif

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