EC —Está sobrevolando eso, el objetivo de renovar el elenco.
J de H —Y sí, ese es el objetivo. Yo en lo personal tengo una vida y tradición familiar en un partido, fui gobernante de ese partido, me había ido para mi casa –y a usted le consta porque lo hemos hablado personalmente alguna vez–, pero me gustó mucho esta propuesta de renovar la política que Edgardo Novick planteó después de las elecciones departamentales, entonces volví con ganas de ayudar en este esfuerzo para tratar de renovar la política. Creo que sería bueno que hubiera una proporción importante de renovación en el próximo Parlamento, en el próximo gobierno.
EC —¿Ese es uno de sus objetivos al incorporarse al PG?
J de H —Sí, es mi objetivo.
EC —El objetivo.
J de H —Sí.
EC —¿No tanto la llegada de Edgardo Novick a la presidencia de la República? Porque esto último hoy por hoy parece bastante difícil.
J de H —Sí, todo parece difícil. Es un partido nuevo, estamos en un país con tres partidos tradicionales, dos de ellos históricos con más de un siglo, casi dos, y otro que desde hace 50 años ha venido creciendo y hace 15 que es la mitad del electorado. Por supuesto que no es una tarea fácil, pero para tareas fáciles uno puede dedicarse a otra cosa. Los desafíos en la vida son tales cuando no son fáciles.
EC —“Lo de Novick es simple populismo de derecha. La oposición, gestión e ideología es falsa”, dice otro de los mensajes que llegan de la audiencia. Este es un cuestionamiento que usted debe de haber escuchado ya bastante. ¿Cómo contesta?
J de H —No entiendo lo de derecha. ¿Qué es en ese sentido derecha? Novick fue muy claro cuando…
EC —Pero ¿acepta así lo de populismo?
J de H —No… ¿Populismo? Populismo son las cosas que estamos teniendo en el continente, que en algunos casos ya no tenemos más. No, gestión no es populismo, trabajar seriamente, profesionalmente, hacer un presupuesto en serio, priorizar determinadas políticas sociales, evitar el despilfarro, ejemplos como el que hoy tenemos en la prensa del perdonatutti a los morosos de las intendencias. Trabajar haciendo las cosas de otra forma no es populismo. El ejemplo de populismo lo tenemos en Venezuela, lo tuvimos en Argentina hasta hace dos años, por dar dos ejemplos bien notorios. Eso es populismo. Y cuando hay populismo, si es de izquierda o si es de derecha es lo menos relevante de todo, es un desastre. Nosotros queremos exactamente lo contrario a eso.
EC —Vuelvo al procedimiento. Quedó claro que trabajan primero las consultoras, que hacen una primera selección, una lista que se envía a la dirección del partido, y que es el partido el ámbito en el cual termina resolviéndose efectivamente el nombre para cada uno de los 19 departamentos. Una vez que eso se define, ¿cómo sigue el proceso? Porque un candidato a intendente no hace campaña solo. Necesita de un equipo de militantes y, sobre todo, de un equipo técnico que respalde sus propuestas.
J de H —Exacto, hay que armar eso.
EC —¿De dónde saldrá ese equipo?
J de H —Va a ir surgiendo sobre la marcha. Tenemos tres agrupaciones con presencia en todo el país, en el proceso se va a ir arrimando gente, en algunos departamentos con un perfil hacia el turismo quizás haya más perfil de eso, en otros más agropecuarios, otra cosa.
EC —Pero pensando en que es un partido en gestación y en que seguramente tiene estructuras débiles en varios departamentos…
J de H —Sí, en algunos más fuertes y en otros no tanto.
EC —Por eso, cuesta pensar de dónde van a salir los equipos técnicos. Por ejemplo, ¿puede irse por el camino de selección de personal también ahí?
J de H —No, creo que ahí cuando tengamos el candidato, el candidato va a empezar a recorrer el departamento, los tiempos van a coincidir con la elección nacional, para la campaña de la elección nacional ya vamos a tener a estos candidatos, van a ir recorriendo con nuestros candidatos departamentales y nacionales, van a ir conociendo cómo se recorre y cómo se hace política, y van a ir conociendo gente, seguramente van a ser personas vinculadas en sus respectivas comunidades, y seguramente van a conocer personas con las cuales armar sus equipos. No son personas que aterrizan un día y vienen sin pasado, son personas que seguramente son muy conocidas y reconocidas en sus comunidades y que tienen poder de convocatoria para armar sus equipos y gente de su confianza. Es todo un proceso que se va a ir dando y a lo largo del cual también obviamente vamos a ir aprendiendo.